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借助国际化平台 传递外服最强音
——上海外服倾力参加2019国际人力资源技术大会

   

  514日、15日,全球影响力最大、覆盖面最全、专业认可度最高的人力资源技术博览会美国HR Technology的中国峰会——“2019国际人力资源技术大会”在上海世博中心隆重召开。在“技术赋能于人”的主题之下,大会通过2场主论坛、13场专业分论坛、5000平米的专业展区、70余位重量级行业大咖,为6000余名来自世界500强企业、技术与服务企业的CEOCHRO、人力资源高管及专业人士献上了一场高规格、高容量、高含金量的人力资源科技盛宴。人社部全国人才流动中心党委书记、主任,中国人才交流协会会长王建华,上海市浦东新区人民政府副区长徐惠丽,东浩兰生(集团)有限公司董事长王强,东浩兰生(集团)有限公司总裁曹炜等领导出席大会并致辞。

  为期两天的论坛,人气爆满、广受好评。按照东浩兰生集团的部署,上海外服积极利用HR Technology大会这一专业化、国际化平台,从行业前沿观点阐述、最新技术产品发布、原创人才报告发布、优势服务路演展示等多个维度全方位地传播上海外服的声音,有效提升了上海外服品牌的美誉度和影响力。

  东浩兰生集团副总裁、上海外服董事长李栋在大会闭幕式作了题为“把握智能时代新机遇 培育人力资本服务新动能”的主旨演讲,深入剖析了智能时代的主要变化、组织形态的发展趋势,以及企业人力资源管理者和人力资源产业经营者如何通过人力资本、数据驱动、跨界融合三大思维,为组织和人才赋能,为经济和社会发展助力。上海外服常务副总裁高亚平在开幕式的钻石供应商致辞中,详细阐述了技术对人力资源产业升级的驱动作用,并介绍了上海外服向平台型企业转型的成功经验。此外,还有13位来自上海外服一线的资深产品专家在各分会场进行了精彩分享,充分展现了上海外服的前瞻理念和专业能力。

  在人力资源赋能未来组织、科技赋能劳动力管理、薪酬福利管理新趋势三场专业分论坛中,上海外服正式发布了三款依托技术的平台化新产品——行业级全国人事管理委托平台HRally(聚合力)、针对小微企业的云端人力资源管理解决方案HRIGHT(简人力)、面向青年群体的新媒体职业发展平台“上海外服凌佳佳”订阅号,以及为参与“一带一路”建设的“走出去”企业提供专业人才管理指导的原创报告——《中国企业国际化人才配置及发展分析报告》。此外,上海外服还在大会展区搭建了特装展台,集中展示了“融合本土智慧与全球视野”的最新科技产品与服务,并安排了生动的现场路演,吸引了众多HR专业人士的关注与驻足聆听。

  会后,新华社、中新社、上海观察、《组织人事报》、《劳动报》、第一资源、智享会等主流媒体和人力资源专业媒体,以及新媒发布平台美通社均对上海外服在HR Technology大会上发布的新观点、新产品、新报告进行了广泛报道,报道总量达600余篇,取得了良好的舆论宣传效果。

  今后,上海外服将继续在东浩兰生集团的领导和支持下,充分利用HR Technology这一全球性、行业级盛会的集聚效应和平台效应,做好品牌宣传和产品推广,向具有全球竞争力的人力资源服务企业大跨步迈进。